Бунин и Куприн: человек, любовь, память
12 вопросов о Бунине, Куприне, любви, памяти, детали и прозе рубежа веков.
Ваша нервная система: газ или тормоз
Почему одни люди «взрываются» от стресса, а другие «замерзают»? Тест об автономной нервной системе и вашем типе реагирования.
Ваша роль на идеальной вечеринке: искра, режиссёр, наблюдатель или легенда?
Весёлый тест о том, как вы проявляетесь среди людей: заводите движ, создаёте уют, наблюдаете или появляетесь как спецэффект.
Ваша самооценка по сферам жизни
Тест по мотивам модели предметной самооценки Сьюзен Хартер. Показывает, в каких сферах вы чаще чувствуете ценность, а какие области могут сильнее раскачивать уверенность.
Ваше сердце под угрозой от вашего характера
Фридман и Розенман открыли, что характер влияет на сердце буквально. Узнайте, насколько ваш стиль жизни кардиологически рискованный.
Ваши ресурсы стрессоустойчивости: на что вы опираетесь?
Стрессоустойчивость — это не «держать удар». Это знать, на что опираться, когда становится тяжело. Одни держатся через тело, другие — через людей, третьи — через смысл, четвёртые — через действие.
Ваш карьерный якорь: что удерживает вас в профессии
Карьерный якорь — это то, от чего вы не готовы отказаться даже ради больших денег или статуса. Не то, о чём вы говорите на собеседованиях, а то, что реально держит вас в профессии.
Ваш лидерский стиль по MBTI
Лидерство — это не должность, это стиль. По MBTI у каждого типа свой способ вести людей. Узнайте, какой лидер живёт в вас — и что с этим делать.
Ваш режим внимания: прожектор, фонарь, панорама или лупа?
Тест о природном способе вашего внимания захватывать мир — узким интенсивным лучом, тёплым человеческим кругом, широкой системной картиной или через микродетали.
Ваш стиль личной ответственности
Тест на основе модели «Принцип Оз» (Конерли и Смит) и теории локуса контроля Роттера. Показывает, как вы реагируете на неудачи и трудности: берёте ответственность на себя, ищете виноватых, застреваете или конструктивно…
Ваш стиль привязанности к группе: команда, тусовка или одиночество?
Боулби + Тажфель: ваш стиль привязанности работает не только в паре, но и в командах. Как вы ведёте себя в группе — и что теряете, когда она распадается?
Ваш стиль профессионального влияния: модель Котера
Джон Котер исследовал, как профессионалы добиваются результата в организациях без формального авторитета. Он выявил 5 источников влияния. Узнайте, через что работает ваш.