🗂️ Работа

Как вы расставляете приоритеты

Тест на основе матрицы Эйзенхауэра и исследований когнитивных ловушек при расстановке приоритетов (Хэллоуэлл, Моргенстерн).

⏱ 7 📝 12 👥 11

Как вы защищаете свои границы на работе

Тест на основе теории психологических границ Нины Браун и исследований рабочих границ Кларк.

⏱ 7 📝 12 👥 3

Ваш стиль личной ответственности

Тест на основе модели «Принцип Оз» (Конерли и Смит) и теории локуса контроля Роттера. Показывает, как вы реагируете на неудачи и трудности: берёте ответственность на себя, ищете виноватых, застреваете или конструктивно…

⏱ 7 📝 12 👥 2

Как вы относитесь к своим ошибкам на работе

Тест на основе теории самосострадания Кристин Нефф и модели установки на рост Кэрол Двек. Определяет четыре типа реакции на рабочие ошибки: самокритику, самосострадание, установку на рост и избегание.

⏱ 7 📝 12 👥 2

Как вы относитесь к признанию своих заслуг

Тест на основе теории самоопределения Деси и Райана (интроецированная vs интегрированная регуляция) и концепции самоэффективности Бандуры.

⏱ 7 📝 12 👥 2

Как вы объясняете происходящее на работе

Тест на основе нарративной психологии Дэна Макадамса и теории атрибуции. Определяет вашу внутреннюю логику при объяснении рабочих ситуаций: структурно, через людей, через систему или через судьбу.

Как вы говорите о своих неудачах

Тест на основе теории установок мышления Кэрол Дуэк и нарративной психологии. Определяет, как вы осмысляете и рассказываете о своих профессиональных провалах: как об уроке, как о судьбе, как о чужой вине или как о тайне.

Что мешает вам мыслить творчески на работе

Тест на основе классификации концептуальных блоков Джеймса Адамса (книга «Conceptual Blockbusting») и исследований креативности в рабочей среде.

Как вы справляетесь с рабочим стрессом

Тест на основе транзактной модели стресса Лазаруса и Фолкман. Определяет ваш преобладающий способ справляться с напряжением: через действие, через переосмысление, через поиск поддержки или через избегание.