💼 Профессии
Раздел «Профессии» собирает тесты про карьеру, профориентацию, рабочие роли, лидерство, команду, предпринимательство и профессиональное выгорание. Полезно для выбора направления и роста.
Найдено: 162 теста
💼 Профессии
162 тестаЧто стоит на пути к вашей карьере: профиль профессиональных барьеров
Джейн Свансон исследовала, что реально мешает людям двигаться к профессиональным целям. Оказалось, барьеры делятся на 4 типа. Узнайте, какие из них наиболее актуальны для вас.
Где вам лучше работается: стартап, корпорация, фриланс или НКО?
Стартап, корпорация, фриланс или НКО — четыре разные вселенные с разными правилами, ценностями и темпом. В одной вы будете расцветать, в другой — угасать.
Ваш статус профессиональной идентичности: модель Марсии
Джеймс Марсия описал 4 статуса идентичности — в зависимости от того, исследовали ли вы себя и взяли ли на себя обязательства. В карьере это определяет, насколько осознанно вы движетесь к своему профессиональному «я».
Профессиональный тип по Климову: с чем вам лучше работается
Евгений Климов разделил все профессии на 5 типов по объекту труда. Это одна из ключевых отечественных теорий профориентации. Узнайте, какой тип вам ближе — и почему.
Ваша карьерная адаптивность: тест Савикаса
Марк Савикас разработал модель «карьерной адаптивности» — способности справляться с переходами и вызовами в профессии. Она включает 4 ресурса: заботу о будущем, контроль, любопытство и уверенность.
Ваш профиль гибких навыков: где ваша сила?
Коммуникация, системное мышление, лидерство, эмпатия или адаптивность — у каждого свой набор. Узнайте свои сильные soft skills
Ваша роль в команде: генератор, организатор, дипломат или доводчик?
Тест вдохновлён моделью командных ролей Мередита Белбина. Он не загоняет вас в одну должность, а показывает, какую пользу вы чаще приносите группе, когда проект становится живым и сложным.
Психологическая безопасность в вашей команде
Тест на основе исследований Эми Эдмондсон (Гарвард). Измеряет четыре измерения психологической безопасности: готовность говорить открыто, принятие ошибок, поддержка риска и уважение к различиям.
Кто вы как предприниматель
Насколько предпринимательство — это вы? Тест на основе теории идентичности Страйкера и исследований Баума и Лока.
Профессиональная ловкость: как вы учитесь в быстро меняющемся мире?
Тест по модели learning agility — способности быстро учиться на новом опыте. В карьере всё чаще выигрывает не тот, кто всё знает заранее, а тот, кто быстро переучивается, понимает людей, выдерживает перемены и доводит…
Ваша роль в команде: как вы работаете с людьми
Три измерения командного поведения: кто вы в группе (инициатор или поддержка), на что направлено ваше внимание (задача или люди), как вы работаете (структурно или адаптивно).
Как вы защищаете свои границы на работе
Тест на основе теории психологических границ Нины Браун и исследований рабочих границ Кларк.