👥 Команда
Тесты про команду помогают понять вашу роль в группе, стиль сотрудничества, лидерство, конфликты, ответственность и рабочее взаимодействие.
Найдено: 27 тестов
👥 Команда
27 тестовМы или набор людей: ваш вклад в командную идентичность
Тест по теории социальной идентичности показывает, как вы строите ощущение «мы»: через общую цель, границы принадлежности, уважение различий, командную гордость, справедливость и связь личного вклада с общим делом.
Командная устойчивость: как вы проходите удар вместе?
Тест основан на исследованиях командной устойчивости: как группа готовится к трудностям, выдерживает перегрузку, распределяет ресурсы, поддерживает связь, учится после сбоев и возвращает рабочую форму.
Командная рефлексия: умеете ли вы учиться на своей работе?
Тест по модели командной рефлексивности Майкла Уэста показывает, как вы помогаете команде останавливаться, смотреть на факты, пересматривать цели, менять способы работы и превращать опыт в улучшение, а не в очередной…
Командная память: кто что знает и как вы этим пользуетесь?
Тест по теории транзактивной памяти показывает, как команда хранит знания не в одной голове, а в сети людей: кто эксперт, кому можно доверять, как быстро найти ответ, как не потерять опыт и как превратить знания в общее…
Кто за что отвечает: ваш стиль распределения ответственности в команде
Тест по логике RACI/DACI показывает, как вы ведёте себя, когда в команде нужно разделить ответственность: берёте владение, принимаете решение, консультируете, исполняете, согласуете или держите людей в курсе.
Как вы хвалите и признаёте других
Тест на основе теории позитивного подкрепления Скиннера и исследований признания в организациях. Определяет ваш стиль в отношении похвалы и признания коллег: активный, избирательный, формальный или сдержанный.
Как эмоции коллег влияют на вас
Тест на основе теории эмоционального заражения Элейн Хэтфилд и исследований аффективного климата в организациях.
Как вы помогаете коллегам
Тест на основе теории взаимности Адама Гранта (книга «Брать или отдавать»). Определяет ваш стиль в рабочих отношениях: вы отдаёте больше, чем берёте, ищете баланс, сначала смотрите на свою выгоду — или помогаете только…
Как вы работаете вместе с другими
Тест на основе теории взаимозависимости Дойча и исследований командного сотрудничества Кеттенхофена. Определяет ваш стиль при совместной работе: вы ведёте, синхронизируетесь, поддерживаете или работаете параллельно.
Как вы ведёте себя на совещаниях
Тест на основе модели дисфункций команды Патрика Лэнсиони и исследований групповой динамики совещаний.
Как вы делитесь знаниями в команде
Тест на основе модели SECI Нонаки и Такеучи и исследований организационного обучения. Показывает, как вы обращаетесь со знаниями: активно делитесь, накапливаете, помогаете другим учиться или держите экспертизу при себе.
Как вы работаете с трудными людьми
Тест на основе теории транзактного анализа Берна и исследований межличностных сложностей в рабочей среде.